Företagsteambuilding har ett rykte om sig att vara en aktivitet som folk går till för att de måste. Men Prag erbjuder en mängd olika originella och meningsfulla aktiviteter som verkligen ger människor en anledning att vara tillsammans, utan att någon behöver låtsas vara entusiastisk. Vi har förberett fem tips för företagsteambuilding som fungerar för att de är roliga i sig själva.
Att laga mat och blanda cocktails är några av de teambuilding-aktiviteter som fungerar tillförlitligt oavsett hur mångkulturellt teamet är. Gemensam tillagning av mat eller dryck binder naturligt samman människor eftersom alla kan bidra på olika sätt och gruppen njuter omedelbart av resultatet tillsammans.
● Kulinariska workshops ledda av en professionell kock finns tillgängliga i olika tematiska varianter: italiensk mat, asiatiska rätter, traditionell tjeckisk gastronomi i en modern presentation, eller specialiserade tekniker som pasta- eller desserttillverkning.
● Bartending-workshops är ett populärt val för lag som vill lägga till lite tävling i sitt program. Varje deltagare försöker blanda sin egen cocktail och gruppen bedömer sedan resultaten, med en expertbartender som ger löpande kommentarer och råd.
● Prag erbjuder dussintals kulinariska studior och barer som specialiserar sig på privata företagsevenemang och erbjuder anpassning av programmet efter antalet deltagare, teamets ålderssammansättning eller kvällens tematiska fokus.
● Fördelen jämfört med andra aktiviteter är att resultatet alltid är något konkret och omedelbart konsumerbart, vilket gör att workshopen naturligt övergår i den informella delen av kvällen utan att man behöver flytta någon annanstans.
Kulinariska workshops är ett säkert val även för företag där teamen inte känner varandra väl eller där olika företagskulturer blandas efter en sammanslagning eller omorganisation.
Att provsmaka med en expertguide är ett av de mest naturliga sätten att sammanföra en grupp. Att provsmaka tillsammans, dela intryck och lite tävling i att gissa en drinks egenskaper skapar en atmosfär som praktiskt taget alla kan delta i, även de som vanligtvis sitter i hörnet vid andra teambuilding-aktiviteter.
● Vinprovning med en sommelier erbjuder ett strukturerat program där teamet går igenom ett urval av viner från olika regioner och lär sig att känna igen smakprofiler, medan expertkommentarer ger hela aktiviteten en lärorik dimension.
● Ölprovningar är ett idealiskt val för team som föredrar en mindre formell atmosfär. En bryggarguide introducerar deltagarna till skillnaderna mellan ölstilar, ingredienser och produktionsprocesser, och Prag, som bryggstad, erbjuder en autentisk bakgrund för den här typen av evenemang.
● Whisky- eller spritprovning passar mindre och mer krävande grupper som kommer att uppskatta ett sofistikerat program med en berättelse om varje flaskas ursprung.
● Många företag i Prag erbjuder privata utrymmen för en sluten grupp , så teamet behöver inte dela utrymme med allmänheten, och programmet kan skräddarsys efter företagets storlek och preferenser.
● Provsmakningar fungerar också bra som en del av ett längre program , i kombination med middag eller ett annat aktivitetsblock.
Fördelen med provsmakningar är att de inte kräver fysisk kondition eller specifika färdigheter och kan avnjutas av ett team oavsett åldersgrupp och position. Resultatet är en gemensam upplevelse och ny kunskap som diskuteras långt efter evenemanget.
För lag som söker adrenalin, motion och hälsosam tävling är fysiska aktiviteter fortfarande en av de mest populära formerna av teambuilding. Deras fördel är att de omedelbart bryter ner sociala hierarkier : i laserarenan eller på hinderbanan spelar jobbtitel och lång erfarenhet ingen roll.
● Paintball passar för grupper som uppskattar ett mer fysiskt krävande program och inte har något emot utomhusmiljön. Samarbete och kommunikation är en naturlig del av spelet och kräver inga artificiella faciliteringsövningar.
● Laserarenan är ett mindre fysiskt krävande alternativ som passar för olika grupper där inte alla är atletiskt lagda, och spelscenarierna är tillräckligt varierade för att hålla dig underhållen hela eftermiddagen.
● Hinderbanor och repcenter är ett idealiskt val för team som vill testa sina egna gränser samtidigt som de inser hur viktigt stöd från kollegor är för att övervinna utmaningar.
● Efter aktiviteten träffas gruppen naturligtvis i ett angränsande område, där avkoppling och en gemensam utvärdering av upplevelsen skapar utrymme för informella samtal.
Fysiskt aktiva teambuilding-aktiviteter fungerar bäst som ett förmiddags- eller eftermiddagsprogram , följt av en gemensam middag eller annan avkopplande aktivitet som på ett naturligt sätt förbränner energin från rörelse.
Ölbad är ett lite okonventionellt val i samband med teambuilding för företag, men det är just därför de fungerar så bra. Medan de flesta teambuildingaktiviteter är krävande och kräver koncentration, erbjuder Bernard Beer Baths det motsatta: medveten nedsänkning, avslappning och tid för informella samtal utan en agenda och utan att behöva lösa någonting.
● Ölbadet sker i en speciell ölblandning som utvecklats direkt i samarbete med Bernard Brewery , vilken innehåller samma mängd humle och bryggingredienser som öl, men är renad från alkohol och koldioxid. Det innebär att B-vitaminer, antioxidanter från humle och enzymer från jäst verkar på huden.
● Varje rum är 100 % privat , så grupper från samma företag behöver inte dela utrymmet med någon annan och kan ha roligt i lugn och ro.
● Proceduren inkluderar obegränsad konsumtion av färsk, opastöriserad Bernard-öl , som gästerna kan tappa själva precis bredvid tuben.
● Bernard Beer Spa har 5 filialer i Prag och erbjuder även exklusiv uthyrning för större grupper , så det passar både för ett mindre team med flera kollegor och större företagsevenemang.
● Behandlingen kan kompletteras med massage , vilket ökar programmets längd och djup och ger varje deltagare en verkligt omfattande hälsoupplevelse.
Ölbad är särskilt lämpliga som avslutning på en mer krävande arbetsperiod , till exempel efter ett framgångsrikt slutfört projekt eller före sommaruppehållet, när teamet behöver belöning och vila snarare än ytterligare en fysisk utmaning.
Kreativa workshops är en underskattad kategori inom teambuilding på företag, även om de erbjuder något som de flesta andra aktiviteter inte kan: ett utrymme för koncentration, individuellt uttryck och ömsesidig överraskning . Kollegor kommer att se varandra helt annorlunda i en studio än i ett mötesrum eller en laserarena.
● Keramikworkshops finns tillgängliga för grupper utan tidigare erfarenhet. Under ledning av en keramiker tillverkar alla sin egen produkt, och hela processen ingjuter naturligtvis tålamod, koncentration och tillfredsställelse med resultatet.
● Gruppmålning eller teckning passar för grupper som söker ett lugnare och mer introspektivt program. Vissa studior erbjuder till och med ett Wine & Paint- format, där man målar medan man dricker vin, vilket gör hela aktiviteten mer avslappnad.
● Gatukonstworkshops är ett mer originellt alternativ för kreativa näringar eller yngre grupper. Under ledning av en erfaren konstnär skapar teamet ett konstverk som sedan kan visas i företagets lokaler som en bestående påminnelse om det gemensamma evenemanget.
● Fördelen med kreativa workshops är att varje deltagare går därifrån med något handgjort , vilket är en typ av minne som andra teambuilding-workshops inte kan erbjuda.
Kreativa aktiviteter är särskilt lämpliga för team som arbetar inom analytiska eller tekniska områden, där människor tillbringar sina dagar med siffror och processer, och en kreativ utmaning kommer att erbjuda dem en övergång till ett helt annat läge.
Det vanligaste misstaget när man planerar ett teambuilding-event för företag är att välja en aktivitet som tilltalar arrangören, inte de personer som ska delta. Att ställa några frågor innan man fattar ett beslut ökar chansen avsevärt att alla kommer att uppskatta evenemanget.
● Tänk på lagets ålder och konditionsnivå . Paintball eller en hinderbana är bra för yngre, mer aktiva grupper, men kan vara utmanande för mer varierade grupper. Provsmakningar, ölbad eller kreativa workshops fungerar över generationer.
● Tänk på syftet med evenemanget . Vill du belöna teamet och låta dem slappna av? Ett ölspa eller en ölprovning är ett bra val. Vill du bryta isen med ett nytt team? En kulinarisk workshop eller lasergame-arena fungerar bättre.
● Tänk på gruppstorleken . Vissa aktiviteter fungerar bäst för små grupper på upp till tio personer, medan andra enkelt kan skalas upp till dussintals deltagare. Bernard Beer Spa erbjuder exklusiva uthyrningar för större grupper , medan kulinariska studior tenderar att ha kapacitetsbegränsningar.
● Planera logistiken för hela dagen , inte bara aktiviteterna i sig. Prag är en kompakt stad, men att växla mellan aktiviteter tar tid och energi. Det ideala programmet kombinerar två aktiviteter i närheten eller en huvudaktivitet med en gratis middag i närheten.
● I slutändan gäller den enklaste regeln: den bästa teambuildingen är den som folk ser fram emot före evenemanget och minns efteråt . Om aktiviteten uppfyller båda kraven har den tjänat sitt syfte, oavsett om det var en whiskyprovning eller ett ölspa.
Är du intresserad av en exklusiv hyreslösning för ditt team? Ta en titt prislista , boka en tid online eller ring oss Kontakta oss så hjälper vi er att planera ett minnesvärt företagsevenemang. Bernard Beer Spa, för ert team förtjänar mer än bara teambuilding.
"Bad som sådana bedrevs för 4 tusen år sedan i Indien. De välgörande effekter som bad har på människokroppen kände även de gamla kineserna och egyptierna till. Ölets historia sträcker sig ända till det 7:e årtusendet f.Kr., då ölet, sannolikt av misstag, upptäcktes av de gamla sumererna. De förvarade sin odlade spannmål fel och därmed uppfanns jäsningens princip."
"Kombinationen av öl och bad är officiellt känd sedan medeltiden, då man ur källor kunnat fastställa dåtidens kunskap om de välgörande effekterna av att bada i öl. Redan då upptäckte man ölbadets och ölbadningens förebyggande effekter."
"Ölets tillverkningshistoria sträcker sig till det 7:e årtusendet före vår tideräkning, då ölet, lite av misstag, upptäcktes av de gamla sumererna. Själva metoden att brygga öl började just med felaktig förvaring av spannmålet de odlade. Spannmålet förvarades i lerkärl som vatten rann in i, och därmed upptäcktes jäsningens princip."
"Tillverkningsförloppet har inte förändrats på århundraden – allt börjar med att malten mals och att ölet därefter kokas. Vörten kyls sedan ner, den framställda jästen tillsätts och därefter sker huvudjäsningen. Denna halvfärdiga öl läggs i öltankar där ölet ligger och mognar. Efter lagring och mognad följer kiselgurs- och mikrobiologisk filtrering. Här jublar redan alla ölälskare, för efter dessa steg tappas ölet och skickas ut."